องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยสำราญ
Huaisamran Subdistrict Administrative Organization
หน้าแรก
E-Service
เอกสาร/รายงาน
ค้นหา
ติดต่อ
หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงาน
หน้าแรก
เกี่ยวกับเรา
สภาพทั่วไป
วิสัยทัศน์-พันธกิจ
อำนาจหน้าที่
โครงสร้างหน่วยงาน
ยุทธศาสตร์การพัฒนาฯ
ถาม-ตอบ Q&A
Social Network
ร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
โครงสร้างองค์กร
ผู้บริหาร
สภา อบต.
หัวหน้าส่วนราชการ
สำนักปลัด
กองคลัง
กองช่าง
กองการศึกษาฯ
โครงสร้างการแบ่งส่วนราชการของหน่วยงาน
หน่วยตรวจสอบภายใน
แผนพัฒนาท้องถิ่น
แผนพัฒนาท้องถิ่น
แผนการอัตรากำลัง
แผนการดำเนินงานประจำปี
แผนปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้าง
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี (ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่าย)
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
แผนการตรวจสอบภายในประจำปี
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ระเบียบ,ข้อบัญญัติและคำสั่ง
รายงานผลการดำเนินงาน
ผลการดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
ผลการประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
ข้อมูลสถิติการให้บริการ
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
งานบริการสาธารณะ
คู่มือประชาชน
แบบฟอร์มคำร้อง
สถิติการให้บริการ
รายงานความพอใจการให้บริการ
E-Service
ท้องถิ่นของเรา
ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล
สถานที่สำคัญแหล่งท่องเที่ยว
ข้อมูลการติดต่อ
ระบบสารสนเทศสนับสนุนการบริหารจัดการ
No Gift Policy
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
พ.ร.บ./พ.ร.ก
กฎกระทรวงและระเบียบ
งานสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
โครงการพระราชดำริด้านสาธารณสุข
กองทุน สปสช.
งานสิ่งแวดล้อม
อาสาสมัครบริบาลท้องถิ่น
โครงการ/กิจกรรม
โครงการป้องกันและควบคุมโรคไข้เลือดออก
โครงการสัตว์ปลอดโรค คนปลอดภัยจากโรคพิษสุนัขบ้า
โครงการระบบการแพทย์ฉุกเฉิน
โครงการสร้างเสริมสุขภาพเชิกรุก เพื่อลดภาวะคลอดก่อนกำหนด
การควบคุมผลิตภัณฑ์ยาสูบ
รายงานผลการดำเนินโครงการ
การดำเนินการควบคุมเครื่องดื่มแอลกอฮอล์
งานบริหารงานบุคคล
มติ ก.อบต.
ระเบียบ
แผนอัตรากำลัง 3 ปี
แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี
รายงานผลการบริหารทรัพยากรบุคคล
องค์กรสุขภาวะ (Happy Workplace)
การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงาน
การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร
ประกาศเกี่ยวกับงานบริหารงานบุคคล
งานสวัสดิการสังคม
งานสวัสดิการสังคม
งานผู้สูงอายุ
งานคนพิการ
งานเด็กแรกเกิด
งานสงเคราะห์ผู้ยากไร้
งานส่งเสริมอาชีพ
การบริหารและจัดการความเสี่ยง
ควบคุมภายใน
บริหารความเสี่ยง
งานศึกษา ศาสนาและวัฒนธรรม
งานศาสนา ศิลปะ วัฒนธรรม ประเพณี และภูมิปัญญาท้องถิ่น
งานด้านเด็กและเยาวชน
งานกีฬาและนันทนาการ
งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
ข่าวสาร
ข่าวประชาสัมพันธ์
ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง
ประกาศราคากลาง
ข่าวรับสมัคร
ข่าวสภาฯ
ITA
2569
2568
กระดานถามตอบ Q&A
อัลบั้มภาพกิจกรรม
เอกสาร/รายงาน
โครงการ
สภาฯ
งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
การพัฒนา
การคลัง
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงาน
E-Service
สารบรรณอิเล็กทรอนิกส์
ศูนย์บริการเบ็ดเสร็จ OSS
ร้องเรียนทุจริต
ติดต่อ
ออนไลน์ : 9
#
หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงาน
วันที่
โหลด
1
แบบประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น (ส าหรับต าแหน่งประเภทวิชาการ และทั่วไป)
1 ต.ค. 2568
28
2
แบบประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น (สำหรับตำแหน่งประเภทบริหารท้องถิ่น และอำนวยการท้องถิ่น)
1 ต.ค. 2568
31
3
ประกาศ ก.จ ก.ท.และก.อบตเรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่ 2)พ.ศ.2563
1 ต.ค. 2568
32
4
ประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
1 ต.ค. 2568
18
5
ประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานครูประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
1 ต.ค. 2568
16
6
ประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานจ้างตามภารกิจและพนักงานจ้างทั่วไป ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
1 ต.ค. 2568
17
ทั้งหมด 6 แถว : 1
1
เว็บไซต์องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยสำราญ ขออนุญาตใช้คุ๊กกี้🍪เพื่อสร้างประสบการณ์นำเสนอเนื้อหาที่ดีให้กับท่าน ทั้งนี้ ท่านมั่นใจได้ว่าเราจะดูและรักษาความปลอดภัยข้อมูลของท่านเป็นอย่างดี
เรียนรู้เพิ่มเติม
ยอมรับ